未来已来：追觅CEO俞浩用一场演唱会定义科技人文新高度

ongwu 深度观察 | 科技与人文的交汇点，往往孕育着最深刻的变革。当一家科技企业不再满足于参数竞赛，而是选择用一场演唱会叩击人心，我们看到的不仅是企业文化的升维，更是中国科技品牌对“人”的重新定义。

2024年盛夏，一场看似“不务正业”的举动，却在科技圈掀起波澜——追觅科技CEO俞浩，联合中央广播电视总台，为全体员工举办了一场高规格演唱会。没有发布会式的PPT堆砌，没有“颠覆行业”的豪言壮语，只有一首首经典歌曲在舞台灯光下回荡，员工与家属在欢呼中热泪盈眶。

这并非一场简单的员工福利活动。在科技企业普遍陷入“内卷式创新”与“高压管理”的当下，俞浩的选择，像一记重锤，敲开了我们对“科技企业本质”的重新思考：科技，究竟为谁而生？

一、当科技巨头开始“不务正业”：一场演唱会的战略隐喻

在多数人眼中，科技企业CEO的时间表应以“分钟”计。产品迭代、供应链谈判、资本运作、技术攻关……每一环都关乎生死。然而，俞浩却将宝贵的时间与资源，投入一场看似与主营业务无关的“演唱会”。

这背后，是一种深层的战略隐喻。

首先，这是对“人才价值”的极致尊重。
追觅科技是一家典型的技术驱动型公司，其核心团队中，研发人员占比超过60%，博士、硕士比例远高于行业平均水平。在这样一个高度依赖“脑力创造力”的组织中，员工的幸福感与归属感，直接决定了创新效率。

俞浩深知，工程师不是“代码机器”，而是有情感、有梦想、有家庭的人。一场演唱会，不是简单的娱乐，而是一种“情感投资”——它传递的信号是：“你为公司创造价值，公司也愿意为你创造价值。”这种双向奔赴的文化，远比KPI和股权激励更能激发长期忠诚度。

其次，这是对“企业边界”的主动拓宽。
传统科技企业往往将自身定义为“产品提供者”或“技术解决方案商”。但追觅正在尝试一种更宏大的叙事：科技，是服务于人的生活方式，而非凌驾于生活之上。

演唱会，作为人类最古老、最普世的文化形式之一，天然承载着情感共鸣与集体记忆。当科技企业的员工在《追梦赤子心》的旋律中合唱，当家属在《父亲》的歌声中落泪，科技不再是冰冷的代码与电路，而是与人的情感、家庭、梦想紧密相连的“生活伴侣”。

这种“科技人文主义”的转向，正在重塑追觅的品牌基因。

过去十年，中国科技行业在“快”字诀下狂奔。从“996”到“大小周”，从“狼性文化”到“末位淘汰”，效率被推向极致，而人的价值却被压缩至最小单位。

然而，这种模式正在遭遇反噬。
高离职率、创新瓶颈、员工 burnout（职业倦怠）……当技术红利逐渐见顶，企业发现：真正的护城河，不再是算法或专利，而是“人心”。

追觅的这场演唱会，正是对这一趋势的敏锐回应。

它标志着一种文化觉醒：科技企业不仅要“造好产品”，更要“造好生态”——包括员工生态、用户生态，乃至社会生态。

俞浩曾公开表示：“追觅的愿景，是让科技服务于人的美好生活。”这句话看似朴素，实则深刻。它意味着，科技不应是冷冰冰的工具，而应是有温度、有情感的伙伴。

在这场演唱会中，我们看到了这种理念的落地：

这已超越“员工福利”的范畴，而是一场企业价值观的公共表达。

“科技人文主义”（Techno-Humanism）并非新概念。从乔布斯将书法课引入苹果设计，到谷歌倡导“不作恶”，再到特斯拉强调“加速世界向可持续能源转变”，顶尖科技企业早已意识到：技术的终极目标，是提升人类的整体福祉。

追觅的这场演唱会，正是这一理念的中国化实践。

它揭示了三个关键趋势：

在功能趋同的市场中，用户选择品牌的理由，越来越依赖情感认同。追觅通过演唱会强化员工情感归属，进而通过员工传递给用户，形成“情感飞轮”——员工更热爱产品，用户更信任品牌。

当企业文化不再只是墙上的标语，而是通过具体行动（如演唱会、家庭日、公益项目）落地，它就成为吸引人才、提升效率、增强韧性的战略资源。

企业不仅是经济实体，更是文化载体。追觅与央视合作，将内部活动上升为公共文化事件，体现了科技企业对社会价值的担当——科技，不仅要改变生活，更要丰富精神。

在商业逻辑中，资源应投向“高ROI”领域。而一场演唱会，显然不属于传统意义上的“高效投资”。

但俞浩的选择，恰恰体现了其“反常识”的领导哲学：真正的长期主义，往往藏在“低效率”的温柔里。

他并非不知道效率的重要性。追觅在高速发展期，年营收增速连续多年超100%，产品迭代速度领先行业。但俞浩更清楚：没有人的繁荣，就没有企业的繁荣。

这场演唱会，是他对“人”的重新定义：

这种哲学，与追觅的技术路线形成奇妙呼应。
追觅以“仿生机器人”为核心战略，追求“让机器更像人”。而俞浩的管理哲学，则是“让企业更像人”——有温度、有情感、有梦想。

技术与管理的双重“拟人化”，正在构建追觅独特的竞争力。

“未来已来”，这句被滥用的口号，在追觅的这场演唱会中，终于有了具象的注脚。

它不是指某项技术的突破，而是指一种价值观的进化：
科技，不再只是征服自然、优化效率的工具，而是回归其本质——服务于人，成就人，温暖人。

当俞浩站在舞台上，与员工合唱《我和我的祖国》，当追觅的工程师在《夜空中最亮的星》中仰望星空，我们看到的，不仅是一家企业的文化自信，更是一个时代的转向。

中国科技，正在从“制造”走向“创造”，从“效率”走向“意义”，从“技术”走向“人文”。

而追觅，正以一场演唱会，为这场转型按下加速键。

ongwu 结语
科技的最高境界，不是改变世界，而是让世界更值得被改变。
当一家企业愿意为员工唱一首歌，它就已经在定义未来。
因为，真正的未来，从来不是冰冷的机器，而是人心深处，那一点不灭的光。

追觅的演唱会，或许不会改变行业格局，但它已经改变了一些更重要的东西——
它提醒我们：科技，终究是为了人。